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Benessere organizzativo

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    Categoria: Amministrazione trasparente

    amministrazione trasparente

     

    Art. 20, c. 3

    Al momento il benessere organizzativo all’ITI Nullo Baldini è misurato tramite la valutazione del rischio e stress lavoro / correlato.

    Si allega, relativamente al personale dipendente, l'esito dell'indagine relativa al 2012.

    Per quanto riguarda gli studenti e le loro famiglie è stato attivato uno sportello di ascolto con la funzione strumentale sul disagio giovanile.
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